Unsere Mission & Vision
Wir verändern die Art und Weise, wie Softwareentwicklung gelehrt wird. Weg von passiver Wissensaufnahme, hin zu aktivem Mentoring und praxisnaher Projektarbeit.
Die Geschichte hinter CodeMentor Hub
Gegründet im Jahr 2020 in Berlin durch Marc-André Neumann, entstand CodeMentor Hub aus einer einfachen, aber kraftvollen Beobachtung: Viele angehende Entwickler scheitern nicht an mangelndem Talent, sondern an der Isolation beim Lernen. Traditionelle Online-Kurse bieten zwar Informationen, aber keine Orientierung.
Marc-André, selbst ein erfahrener Software-Architekt, wollte eine Plattform schaffen, die die Qualität einer universitären Ausbildung mit der Geschwindigkeit und Praxisrelevanz moderner Bootcamps verbindet – angereichert durch die wichtigste Komponente: den menschlichen Faktor.
Seit unserer Gründung haben wir über 500 Absolventen erfolgreich in Festanstellungen bei führenden Tech-Unternehmen vermittelt. Was als kleines Berliner Startup begann, hat sich heute zu einer der angesehensten IT-Bildungsplattformen im deutschsprachigen Raum entwickelt, ohne dabei unsere Kernwerte aus den Augen zu verlieren.
Erfolgreiche Absolventen
Gründungsjahr in Berlin
Job-Quote nach 6 Monaten
Das Team hinter deinem Erfolg
Lerne die Experten kennen, die dich auf deinem Weg in die IT begleiten.
Marc-André Neumann
Founder & Managing Director
Marc-André verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Softwarearchitektur und Teamleitung. Er glaubt fest daran, dass jeder Programmieren lernen kann, wenn die Begleitung stimmt. Seine Vision ist es, die Hürden für den Tech-Einstieg nachhaltig zu senken und eine neue Generation von Entwicklern zu prägen.
Sarah Lindner
Head of Curriculum & Senior Full-Stack Dev
Sarah hat über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und spezialisiert sich auf React und Node.js. Sie leitet die Lehrplanentwicklung und stellt sicher, dass unsere Inhalte immer den aktuellen Industriestandards entsprechen. Ihre Leidenschaft ist es, komplexe Konzepte verständlich und greifbar zu machen.
Tobias Schmidt
Lead Mentor & Career Coach
Tobias begleitete bereits über 200 Junioren in ihre ersten Tech-Jobs. Er fokussiert sich auf Portfolio-Building und Interview-Training. Sein Ziel ist es, nicht nur technisches Wissen zu vermitteln, sondern seine Schützlinge auch mental auf die Herausforderungen im Arbeitsalltag eines Entwicklers vorzubereiten.
Unsere Unternehmenskultur
Bei CodeMentor Hub leben wir, was wir lehren. Unsere Kultur ist geprägt von kontinuierlichem Lernen, offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Wir sind kein anonymer Bildungskonzern, sondern eine Gemeinschaft von leidenschaftlichen Entwicklern, die ihr Wissen weitergeben wollen.
Mentoring auf Augenhöhe
Wir begegnen unseren Studenten als zukünftige Kollegen, nicht als Schüler.
Praxisrelevanz vor Theorie
Wir lehren das, was du am ersten Arbeitstag wirklich brauchst.
Qualität vor Quantität
Kleine Gruppen und individuelle Betreuung für maximale Lernerfolge.
Bereit, Teil unserer Geschichte zu werden?
Jeder große Entwickler hat einmal als Anfänger angefangen. Der Unterschied zwischen Erfolg und Frustration liegt oft in der Qualität der Unterstützung, die man auf dem Weg erhält. Lass uns gemeinsam den ersten Schritt in deine neue Karriere gehen.